新卒
※ただいま募集していません。
中途
| 給与 | ■基本給 176,600円〜230,100円 ■主要手当※ 17,362円～21,107円 ■資格手当 10,000円～20,000円 ※手当内訳：調整手当7％、特定処遇改善手当 5,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 諸手当 | ■資格手当 ・介護支援専門員10,000円～20,000円 ■その他諸手当 職務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(20,500円まで上限あり)、年末・年始出勤手当 |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回(7月・12月)基本給の4.5ヶ月 定期昇給 年1回(4月) 1月あたり3,000円〜4,800円(前年度実績) |
| 休日・休暇 | 月間8日～9日、年間109日、有給あり、慶弔休暇制度あり、リフレッシュ休暇あり(半年後最長5日間、2年目より最長10日間) |
| 福利厚生 | ■充実した生活のために 当法人規定により、交通費支給(上限あり)、賞与 年4.5ヵ月分、昇給・昇進、資格手当、家族手当、住宅手当、慶弔金付与制度、退職金、処遇改善加算手当(介護職)などの手当があります。 ■働きやすい職場として 職員専用駐車場完備、ユニフォーム貸与、介護休業取得実績あり、職務給制度あり、産前・産後育児休暇あり、紹介にて協力医院の託児所あり、再雇用制度などの制度があります。 ■安心できる職場として 定期健康診断(費用は会社負担)、健康保険、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険、社宅完備、外部講師を招いての研修、資格取得補助あり、スキルアップを考えた充実した研修制度を設けています。 |
| 勤務地 | 千葉県旭市 社会福祉法人旭福祉会 やすらぎ園(旭市イ)、第二やすらぎ園(旭市秋田) |
| 勤務時間 | 日勤 9：00～18：00(休憩80分) |
| 応募資格 | 介護支援員としての経験は問いませんが、介護職の経験のある方 介護支援専門員資格(ケアマネージャー)必須 |
| 求人に関する特記事項 | ・賃金は資格、経験等により決定 ・年間最大10日間(有給)の休暇のとれるリフレッシュ休暇制度を導入しています ・年末年始手当あり ・本人歯科診療の場合、補助金制度あり ※採用内定後健康診断書の提出をお願いすることがあります |
| 応募方法 | 履歴書(写真貼付) ※当採用サイトからエントリーするか、電話連絡の上下記の住所へ郵送又は直接持参してください。 |
| 書類提出先 | 〒289-2511 千葉県旭市イの3925番2 社会福祉法人旭福祉会 やすらぎ園 採用担当宛 TEL：0479-63-9011 E-Mail：yasuragi-asahi@athena.ocn.ne.jp |
| 現場見学及び試験の内容 | 採用試験 ・選考方法：面接(予定1回)、適性検査、その他 ・場所：千葉県旭市イの3925番2 やすらぎ園 会議室 ※まずは見学や、職場体験も可能です。 ・全日程において14：00より(時間変更可)ご希望の方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。 |
中途（主任）
| 給与 | ■基本給 192,700円〜212,300円 ■主要手当※ 21,489円～22,861円 ■資格手当 20,000円 ※手当内訳：調整手当7％、業務奨励手当 3,000円、特定処遇改善手当 5,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 諸手当 | ■資格手当 ・介護支援専門員20,000円 ■その他諸手当 職務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(20,500円まで上限あり)、年末・年始出勤手当 |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回(7月・12月)基本給の4.5ヶ月 定期昇給 年1回(4月) 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 休日・休暇 | 月間8日～9日、年間109日、有給あり、慶弔休暇制度あり、リフレッシュ休暇あり(半年後最長5日間、2年目より最長10日間) |
| 福利厚生 | ■充実した生活のために 当法人規定により、交通費支給(上限あり)、賞与 年4.5ヵ月分、昇給・昇進、資格手当、家族手当、住宅手当、慶弔金付与制度、退職金、処遇改善加算手当(介護職)などの手当があります。 ■働きやすい職場として 職員専用駐車場完備、ユニフォーム貸与、介護休業取得実績あり、職務給制度あり、産前・産後育児休暇あり、紹介にて協力医院の託児所あり、再雇用制度などの制度があります。 ■安心できる職場として 定期健康診断(費用は会社負担)、健康保険、厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険、社宅完備、外部講師を招いての研修、資格取得補助あり、スキルアップを考えた充実した研修制度を設けています。 |
| 勤務地 | 千葉県旭市 社会福祉法人旭福祉会 やすらぎ園(旭市イ)、第二やすらぎ園(旭市秋田) |
| 勤務時間 | 日勤 9：00～18：00(休憩80分) |
| 応募資格 | 介護支援専門員資格(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 求人に関する特記事項 | ・賃金は資格、経験等により決定 ・年間最大10日間(有給)の休暇のとれるリフレッシュ休暇制度を導入しています ・年末年始手当あり ・本人歯科診療の場合、補助金制度あり ※採用内定後健康診断書の提出をお願いすることがあります |
| 応募方法 | 履歴書(写真貼付) ※当採用サイトからエントリーするか、電話連絡の上下記の住所へ郵送又は直接持参してください。 |
| 書類提出先 | 〒289-2511 千葉県旭市イの3925番2 社会福祉法人旭福祉会 やすらぎ園 採用担当宛 TEL：0479-63-9011 E-Mail：yasuragi-asahi@athena.ocn.ne.jp |
| 現場見学及び試験の内容 | 採用試験 ・選考方法：面接(予定1回)、適性検査、その他 ・場所：千葉県旭市イの3925番2 やすらぎ園 会議室 ※まずは見学や、職場体験も可能です。 ・全日程において14：00より(時間変更可)ご希望の方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。 |
パート
| 給与 | ■基本給 1,200円 ■その他の手当等付記事項 特定処遇改善手当 2,000円/月 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 雇用契約更新 6ヶ月毎(原則更新) |
| 諸手当 | ■その他諸手当 職務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(上限あり：日額931円)、年末・年始出勤手当 |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回(7月・12月) 30,000円〜50,000円(前年度実績) ※資格、経験年数等による 昇給 あり 1時間あたり10円〜50円(前年度実績) ※勤務時間、日数による |
| 休日・休暇 | パート契約内容による |
| 福利厚生 | ■働きやすい職場として 育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、職務給制度あり、社宅あり(単身用・世帯用)、提携託児所あり(産後8週より利用可能)、マイカー通勤可能(駐車場あり) ■安心できる職場として 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり(勤続年数1年以上) |
| 勤務地 | 千葉県旭市 社会福祉法人旭福祉会 やすらぎ園(旭市イ)、第二やすらぎ園(旭市秋田) |
| 勤務時間 | 就業時間1 8:30〜17:30 就業時間2 9:00〜18:00 または、8:30〜17:30の間で3時間以上 ※就業時間により休憩時間は異なります。(8時間以上は休憩80分) |
| 応募資格 | 介護支援専門員資格(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 求人に関する特記事項 | ※雇用条件により社会保険加入有 ※雇用契約期間は6ヶ月毎の更新です。 ※面接時に簡単な適性検査があります。 ※年末年始手当あり ※本人歯科診療の場合、半額補助有り |
| 応募方法 | 履歴書(写真貼付) ※当採用サイトからエントリーするか、電話連絡の上下記の住所へ郵送又は直接持参してください。 |
| 書類提出先 | 〒289-2511 千葉県旭市イの3925番2 社会福祉法人旭福祉会 やすらぎ園 採用担当宛 TEL：0479-63-9011 E-Mail：yasuragi-asahi@athena.ocn.ne.jp |
| 現場見学及び試験の内容 | 採用試験 随時実施 ・選考方法：面接(予定1回)、適性検査 ・場所：千葉県旭市イの3925番2 やすらぎ園 会議室 ※まずは見学や、職場体験も可能です。 ・全日程において14：00より(時間変更可)ご希望の方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。 |